INDIA Una federación de grupos de ayuda mutua (2011-2013)

Ayudar a los hombres y las mujeres del Rajastán a conquistar su autonomía mediante la constitución de una federación de grupos de ayuda mutua ofreciéndolos un acceso a la formación profesional y al empleo y llevando su voz delante de las autoridades y de sus comunidades.

Contexto : Rajastán es uno de las países más pobres de India. Su economía depende principalmente de la agricultura. La zona rural de Amber Block consta de 192 pueblos, la economía está basada en la agricultura pero la sequía representa un problema cada vez más endémico que afecta la producción y por lo tanto las rentas de las familias.
La situación financiera muy difícil de las familias, así como la migración de los hombres, acentúa la discriminación hacia las mujeres que permanecen en casa. La violencia doméstica hacia las mujeres y los niños está en aumentación (el alcoholismo de los hombres es una problemática fuerte en algunos de los pueblos donde intervenimos).
Esta situación está acentuada por otras desigualdades : en los 15 pueblos elegidos para el proyecto, la tasa de alfabetización de las mujeres se aproxima al 20% frente a un 45% para los hombres.

Zona del proyecto : INDIA, Rajastán, District de Jaipur, Amber Block, en 15 pueblos.

Duración del proyecto : noviembre de 2011 hasta marzo de 2013

Objetivos : crear la primera federación de grupos de ayuda mutua (Self Groups : SHG) de Rajastán, para permitir a los hombres y a las mujeres acceder a la formación, al empleo y para llevar su voz, contribuyendo así a su autonomía y a su libertad.

Beneficiarios : 70 Self Group, organizados en una federación de 828 mujeres. Los beneficiarios directos corresponden a 73 439 personas de las que 40 114 son hombres y 33 325 son mujeres de pueblos vecinos.
Acciones realizadas : Un preproyecto de 3 meses, con el apoyo de SOLIDARITÉ, permitió introducir el proyecto en los pueblos y realizar un estudio sobre la situación de los diferentes SHG de la zona de Amber Block (145) consiguiendo la selección de los SHGs beneficiarios (según criterios de motivación y de necesidades). Las diferentes actividades del proyecto son las siguientes :

• Actividad n°1 : Sensibilizar los Self Group y la población sobre la existencia del proyecto y explicarlos la utilidad de las formaciones, el papel de JKSMS. Las ideas de información y de sensibilización –principalmente mediante el teatro de los oprimidos–, es un elemento fundamental del primer año del proyecto que tiene como objetivo la mobilización, la motivación y sobretodo la aceptación y el reconocimiento por los hombres del derecho y del interés a que las mujeres y los SHG lleven a cabo un trabajo autónomo.

• Actividad n°2 : El estudio profundizado de las necesidades locales y la investigación de mercado, para determinar la demanda y evaluar las oportunidades en término de actividades económicas de las mujeres a escala local.

• Actividad n°3 : Sensibilización de los lugareños, orientada hacia el género, por una parte sobre las diferentes discriminaciones y las violencias dirigidas hacia las mujeres y por otra parte sobre el derecho a trabajar de las mujeres.

El teatro del oprimido es una vez más al centro de la sensibilización, mediante diferentes temas escogidos: el papel de la mujer en la sociedad, la necesidad de información, el respeto del trabajo de la mujer.

Actividad n°4 : Formación básica para las mujeres : nuevo punto sobre el papel y el funcionamiento de un SHG ; trabajo sobre los diferentes tipos de documentos relacionados ; clase de alfabetización para aprender a leer, escribir y contar ; visita de los bancos para entender de la mejor manera posible esos socios y su funcionamiento proprio.

• Actividad n°5 : Acceso de los miembros de los SHG a la protección social.
  

• Actividad n°6 : Visitas y puesta en red de las instituciones de servicio con los SHG : bancos (cuentas de SHG), ONG, Instituciones públicas etc

• Actividad n°7 : Formación en management para los SHGs : saber utilizar los Bancos y los organismos de microfinanza y evitar las trampas (contra el sobreendeudamiento) ; contabilidad/recursos humanos ; Marketing ; sostenibilidad (cualidad) ; comercio justo ; fiscalidad, etc.

• Actividad n°8 : Formación profesional y técnica de los SHG : desarrollar y mejorar la pericia, formar el grupo a la utilización de nuevas máquinas, mejorar su conocimiento del mercado, formar el grupo al embalaje de su producción.
  
• Actividad n°9 : Creación de la federación de los SHG : La federación tendrá como objetivo asegurar la continuidad de los SHG una vez el proyecto terminado mediante cuatro actividades : hallar nuevas oportunidades de mercado, poner a disposición diferentes formaciones ; ser el vínculo entre los SHG y las instituciones, resolver los problemas sociales encontrados por los miembros de los SHG (violencia doméstica, discriminaciones…).
  

Resultados previstos :

– La población de los 15 pueblos determinados está informada y sensibilizada sobre el derecho de las mujeres a acceder al trabajo y a la igualdad, sobre las discriminaciones que pueden padecer y sobre la ventaja del trabajo femenino y de los SHG.
– 70 SHG femeninos ven sus capacidades reesforzadas con el fin de asegurar su actividad y su tranquilidad.
– 828 mujeres de los SHG ven sus rentas y su situación familiar mejorar gracias a la Federación, los SHG disponen de un órgano representativo que les acompañan y que defiende sus intereses.

Nuestro socio local : JKSMS (Jan kala Sahitya Manch Sanshta)